Recursos humanos en Excel

Las plantillas de Excel son una de las mejores herramientas para la gestión y organización de todo tipo de datos e información. Todo ello es posible gracias a las funciones de Excel insertadas en las hojas de cálculo con las que las fórmulas pasan a ser mucho más sencillas de lo que pensamos. Por eso, utilizar las plantillas de Excel para gestionar los recursos humanos nos permitirán agilizar las operaciones y registros relacionados con el personal de una empresa u organización.

Descarga aquí la plantilla de Excel gratuita para recursos humanos

Cómo hacer la gestión de recursos humanos en Excel

¿No sabes cómo gestionar los recursos humanos de tu empresa? No esperes más y descubre las múltiples ventajas de Excel para todas tus necesidades. A partir de la plantilla de recursos humanos en Excel tienes ante ti una gran oportunidad para tenerlo todo controlado al milímetro, que incluso aumentarán la productividad laboral de los trabajadores ya que se sentirán mucho más cómodos en su trabajo.



Así, los recursos humanos en Excel pueden organizarse en pocos pasos, donde contemplaremos las siguientes plantillas:

Por ello, las hojas de cálculo nos pueden brindar un sinfín de posibilidades para nuestro programa de recursos humanos. Por eso, si lo deseas no dudes en consultar la plantilla de Excel para horario de trabajo, con la que identificar las tareas de la jornada laboral así como la organización del trabajo.

Otra plantilla de Excel que ayuda a la gestión del capital humano es la evaluación del empleado en Excel, donde se analiza el rendimiento de los trabajadores.

Plantilla de recursos humanos en Excel para descargar

A continuación encontrarás una hoja de   cálculo gratuita para que puedas desarrollar toda la gestión de recursos humanos en Excel. Tan solo tendrás personalizar todos los apartados en función de las necesidades de tu empresa y comenzar a disfrutar de una organización eficaz con la ayuda de Excel.

También puedes descargar un dashboard de Recursos Humanos en Excel para obtener una visión gráfica de los datos.

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