Diagrama causa efecto en Excel

¿Quieres identificar claramente las causas reales o potenciales de un problema concreto? Si así, para realizar esta tarea puede serte muy útil la plantilla del diagrama causa efecto en Excel, que también puede encontrar como el diagrama de Ishiwaka o el diagrama del pez debido a que tiene la forma de este animal. Con esta plantilla de Excel puede arrojar algo más de luz a la hora de resolver un problema buscando las causas y el efecto que provoca. Se trata de una herramienta para identificar problemas para luego mejorar ciertas áreas de la empresa, descúbrela.

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¿Qué contiene la plantilla de Excel del diagrama de Ishikawa?

Para hacer paso a paso una plantilla del diagrama de Ishiwaka correctamente se parte de la definición de un problema para luego repasar las causas posibles que lo crean y que permiten profundizar más en detalle. Generalmente las causas se agrupan en las 6M, pero estás pueden variar en función de la naturaleza del problema que se pretende analizar. Para hacer el diagrama del pez en Excel puedes basarte en una plantilla básica que tiene las 6M y luego variarlas, estás son las que suelen venir por defecto en la plantilla:

1. Mano de obra
2. Materiales
3. Método
4. Maquinaria
5. Medición
6. Medio ambiente

Descarga la plantilla de Excel del diagrama del pez en Excel

Descarga la plantilla del diagrama causa efecto para obtener una representación visual para comprender las causas, las categorías de las causas y las necesidades. Para usar la plantilla del diagrama de causa efecto encontrarás los campos vacíos y podrás personalizarlos en base a la problemática que quieras resolver. De esta manera evalúas las necesidades para ayudar a ilustrar las relaciones existentes entre varias causas y un problema de rendimiento. Un truco es crear un brainstorming para repasar las categorías de las causas como una espina y asociar las razones y por qué puede verse afectado. Con la ayuda de la plantilla del diagrama de Ishiwaka y tras realizar un análisis en profundidad puedes crear un sistema de intervenciones de mejora de los rendimientos.